Austausch von Erfahrungen auf allen einschlägigen Gebieten sowie die Vertretung dieser Belange gegenüber den zuständigen Stellen.
Innerhalb des Vereines sind die Bezirksvertreter für die Kontaktaufnahme und Mitwirkung in den Bezirken verantwortlich, dies lässt Raum für regionale Eigenständigkeit und Besonderheiten.
Mittelfristige Ziele sind z.B.
professionelle Ausbildung der Führungskräfte in der Altenarbeit
Erarbeiten von Erkenntnissen und Austausch von Erfahrungen im Berufsfeld
Organisation von Schulungs- und Informationsveranstaltungen, z.B. Fachtagungen
regelmäßige Gespräche mit den Vertretern des Amtes der Salzburger Landesregierung
Kontaktaufnahme zu den politischen Entscheidungsträgern
Maßnahmen um Qualitätssteigerung bzw. -sicherung zu erreichen
Ausbau der PR-Arbeit
Langfristig ist geplant
sämtliche Führungskräfte in der SHS - Seniorenheime Salzburg zu vereinen – sowie auch die Aufnahme der Träger
Vereinsziel
